Coursera dan Udemy diumumkan pada hari Rabu perjanjian merger penting senilai sekitar $2,5 miliar, menyatukan dua nama terbesar dalam pembelajaran online.
Coursera akan mengakuisisi Udemy melalui transaksi seluruh saham, menandai momen penting dalam pendidikan online. Perusahaan-perusahaan tersebut mengatakan merger akan diselesaikan pada paruh kedua tahun depan, sambil menunggu tinjauan peraturan dan persetujuan pemegang saham.
Perjanjian ini terjadi pada saat yang penuh tantangan bagi Udemy dan Coursera, karena masing-masing menghadapi tantangan pasar. Meskipun kedua perusahaan membukukan pertumbuhan pendapatan di tahun 2018 kuartal ketiga Pada tahun 2025, harga saham mereka menurun, menunjukkan kurangnya kepercayaan investor terhadap platform tersebut.
Sebagai sebuah perusahaan gabunganUdemy dan Coursera bertujuan untuk meyakinkan pemegang saham, dengan menunjukkan bahwa gabungan kekuatan kedua platform dapat memberikan keuntungan langsung serta potensi pertumbuhan jangka panjang.
“Melalui kombinasi dengan Coursera ini, kami akan menciptakan manfaat yang berarti bagi pelajar, pelanggan perusahaan, dan instruktur kami, sekaligus memberikan nilai yang signifikan kepada pemegang saham kami, yang akan berpartisipasi dalam potensi keuntungan besar dari perusahaan gabungan tersebut,” CEO Udemy Hugo Sarrazin mengatakan dalam sebuah pernyataan.
Selain itu, seiring dengan berkembangnya pasar pembelajaran online—terutama dengan penerapan AI—Sarrazin mengatakan merger ini akan mempercepat rencana untuk memperkenalkan produk-produk bertenaga AI.
Coursera baru-baru ini mengumumkan integrasi dengan ekosistem aplikasi ChatGPT OpenAI dan a kemitraan konten dengan Antropis. Pengumuman pada hari Rabu juga datang hanya dua hari setelah Udemy diluncurkan “Pengalaman pembelajaran mikro bertenaga AI” yang baru, yang bertujuan untuk memberikan siswa pelajaran yang lebih singkat dan dipersonalisasi yang sesuai dengan jadwal sibuk mereka.
acara Techcrunch
San Fransisco
|
13-15 Oktober 2026
Perusahaan juga percaya bahwa merger akan memberikan posisi yang lebih baik bagi mereka untuk mengatasi bagaimana AI mentransformasi tempat kerja, karena literasi AI menjadi persyaratan bagi banyak karyawan. Lowongan pekerjaan yang membutuhkan keterampilan AI telah melonjak dalam beberapa tahun terakhir, dan menurutnya satu surveisatu dari tiga manajer perekrutan tidak akan mempertimbangkan kandidat tanpa mereka.
“Kita berada pada momen penting ketika AI dengan cepat mendefinisikan ulang keterampilan yang diperlukan untuk setiap pekerjaan di setiap industri. Organisasi dan individu di seluruh dunia membutuhkan platform yang gesit seperti yang harus dikuasai oleh para pembelajar keterampilan baru dan baru,” tambah CEO Coursera, Greg Hart.
