Setahun terakhir ini merupakan tahun yang cukup sulit untuk terjadinya PHK – dan Anda dapat berterima kasih kepada AI untuk hal tersebut, setidaknya sebagian.
Menurut laporan CNBC yang mengutip perusahaan konsultan Challenger, Gray & ChristmasAI bertanggung jawab atas hampir 55.000 PHK di AS pada tahun 2025. Hal ini terjadi pada tahun yang memiliki jumlah PHK tertinggi sejak pandemi COVID-19 pada tahun 2020, dengan 1,17 juta PHK di seluruh negeri. perusahaan konsultan juga melaporkan.
Pada bulan November saja, terdapat 71.000 pekerjaan yang di PHK – dan 6.000 di antaranya, atau sekitar 9 persen, disebabkan oleh AI.
Meskipun PHK yang berfokus pada AI berdampak pada pekerja di berbagai status pekerjaan dan usia di perusahaan seperti Amazon dan Walmart, Inc melaporkan bahwa AI telah menyebabkan pembekuan perekrutan yang sangat merugikan pekerja di tingkat pemula.
Stephanie Roth, kepala ekonom di Wolfe Research, mengatakan kepada Inc. “Meningkatnya angka pengangguran di kalangan muda mungkin sebenarnya merupakan gejala dari meningkatnya AI,” kata Stephanie Roth, kepala ekonom di Wolfe Research, kepada Inc. [by not hiring young people].”
Sementara itu, Nasib melaporkan bahwa pekerjaan keuangan yang dipicu oleh AI mengambil alih pekerjaan manusia sebagian besar masih bersifat “asap dan cermin” untuk saat ini.
Tidak peduli bagaimana Anda melihatnya, ini adalah tahun yang sulit bagi pekerja AS – dan AI dilaporkan berperan dalam hal ini.
Topik
Kecerdasan Buatan
