Fiddelke, diretor de operações da Goal, assumirá o cargo de CEO em 1º de fevereiro. Na mensagem de vídeo aos funcionários, ele disse que está ansioso para começar o trabalho em uma semana e “esta não é a primeira mensagem que imaginei que enviaria”.
Ele disse que “tem se reunido com vários líderes e neste fim de semana adicionei minha assinatura a uma declaração usando nossa voz coletiva para pedir um diálogo calmo e construtivo e uma desescalada para reduzir a tensão e manter as pessoas seguras enquanto o trabalho continua”.
Oi equipe.
Em uma semana começarei oficialmente como CEO.
Estamos prestes a entrar em um novo capítulo para a Goal e já faz algum tempo que estou ansioso para começar esse trabalho com vocês, mas esta não é a primeira mensagem que imaginei enviar.
Teremos tempo para conversar muito em breve sobre nossos planos para levar a Goal adiante, mas agora, como alguém que está criando uma família aqui nas Cidades Gêmeas e como líder desta empresa native, quero reconhecer onde estamos.
A violência e a perda de vidas em nossa comunidade são incrivelmente dolorosas.
Eu sei que isso está pesando muito para muitos de vocês em todo o país, assim como está comigo.
O que está acontecendo nos afeta não apenas como empresa, mas como pessoas, como vizinhos, amigos e familiares da Goal.
Estamos fazendo tudo o que podemos para gerenciar o que está sob nosso controle, sempre mantendo a segurança de nossa equipe e hóspedes como nossa principal prioridade.
Durante meus mais de 20 anos na Goal, uma das coisas que adorei é como fazemos parte das comunidades onde operamos.
Desde o início, doámos 5% dos nossos lucros e milhões de horas de voluntariado para torná-los lugares fortes e vibrantes para viver e trabalhar.
Em linha com isso, tenho-me reunido com uma série de líderes e este fim de semana adicionei a minha assinatura a uma declaração usando a nossa voz colectiva para apelar ao diálogo calmo e construtivo e à desescalada para reduzir a tensão e manter as pessoas seguras.
À medida que esse trabalho continua, olhando para a próxima semana, passarei meus primeiros dias em campo ouvindo e aprendendo junto com nossas equipes, e depois nos reuniremos para uma reunião com todas as equipes para conversar sobre como estamos avançando em nossos negócios.
Nossa equipe de liderança está ativada, o RH está equipado e nossos recursos permanecem prontos para lhe dar o atendimento e o suporte que você precisa.
Obrigado por tudo que vocês fazem uns pelos outros, pelos nossos hóspedes e pelas nossas comunidades.
