Recentemente, Madhu Gottumukkala, diretor interino de origem indiana da Agência de Segurança Cibernética e de Infraestrutura dos EUA (CISA), foi criticado depois de carregar documentos confidenciais de contratação governamental no modelo de IA ChatGPT. Os documentos foram marcados como “somente para uso oficial” e não se destinavam à divulgação pública. Eles não foram classificados, mas o incidente desencadeou alertas de segurança interna, o que levou a uma revisão por parte do Departamento de Segurança Interna (DHS). Após esta notícia, um usuário X que se autodenomina ‘nacionalista cristão’ e apoiador do MAGA respondeu com uma postagem culpando os indianos do setor de tecnologia pela incompetência. Ele disse que enquanto trabalha em uma empresa de tecnologia, “tudo é prioridade urgente P1” é um comportamento típico indiano.Segundo ele, os colegas indianos exigiriam que as tarefas fossem priorizadas imediatamente, sem fornecer fatos ou razões, e usariam ameaças e gritos para conseguir o que queriam. Ele relacionou esse comportamento para explicar as ações de Gottumukkala, que foram consideradas xenófobas e generalizadas pelos usuários das redes sociais.Em resposta, um engenheiro de software program baseado nos EUA resistiu a estes estereótipos e defendeu os indianos. Ele tomou o exemplo da sua própria experiência de trabalho com colegas indianos. O líder de sua equipe, seu chefe e seu CTO são todos indianos e são competentes, profissionais e fáceis de trabalhar, disse ele. Ele se chamava John Freeman e também disse que nunca encontrou nenhum trabalhador indiano agindo com o comportamento descrito na postagem do usuário do MAGA. Freeman disse que a competência não é determinada pela nacionalidade e sugeriu que se alguém continuar a encontrar colegas incompetentes, o problema provavelmente está nas opções de contratação naquela empresa específica, e não em uma nacionalidade inteira.
Vamos falar sobre competência indiana. O líder da minha equipe é indiano. Meu chefe é indiano. O chefe dele, que contratou nós dois, é indiano. Seu chefe, o CTO, é indiano. Eles são todos muito afiados! Eles conhecem esse negócio por dentro e por fora. Eles funcionam bem com os outros. Todo mundo é tremendous amigável. Eles… https://t.co/CjyrH60BXl
-John Freeman (@thejohnfreeman) 31 de janeiro de 2026
Em relação à contratação de tecnologia, os indianos constituem grande parte da força de trabalho nos EUA, especialmente com vistos H-1B. Eles ocupam posições significativas no Vale do Silício e são considerados pelos democratas como ajudando a economia. Entretanto, os republicanos do MAGA argumentam que os indianos tiram empregos aos cidadãos norte-americanos ao aceitarem salários muito mais baixos. Este debate tem sido uma questão de longa information na administração Trump, com grandes empresários como Vivek Ramaswamy e Elon Musk a apoiarem o esquema de vistos.











