‘Atacar o H1-B foi a melhor coisa…’: Empreendedor canadense-indiano sobre grandes demissões de tecnologia nos EUA

O empresário canadense-indiano Vijay Sappani disse no X que assumir uma postura linha-dura em relação aos vistos H-1B foi “a melhor coisa que Trump fez para a América corporativa”. Ele acrescentou que a política forçou as empresas a “mergulhar mais fundo na Índia, onde podem pagar metade do salário H1B pelos mesmos talentos, em vez de trazê-los para os EUA”. Sappani prevê que mais empregos nos EUA serão transferidos para a Índia e que essa tendência continuará a crescer.Sappani é o fundador e CEO da Ela Capital, uma empresa de investimentos sediada em Toronto com empreendimentos comerciais globais.Seus comentários ocorrem no momento em que grandes empresas de tecnologia se preparam para expandir as contratações na Índia em 2026.De acordo com uma nova pesquisa realizada pela empresa profissional Blind, baseada em redes, cerca de 52% dos profissionais de tecnologia e bancários disseram que suas empresas planejam contratar mais funcionários na Índia no próximo ano. Destes, 34 por cento esperam um aumento significativo e 18 por cento um aumento moderado.A pesquisa incluiu respostas de 2.392 profissionais verificados nos EUA e na Índia. Descobriu-se que grandes empresas como Google, Amazon, Microsoft, Uber e eBay estão cada vez mais olhando para a Índia como base de contratação. Quando questionados sobre o efeito nas funções nos EUA, 38 por cento disseram que a contratação na Índia está a substituir as posições nos EUA, enquanto 23 por cento disseram que ajuda o processo de recrutamento nos EUA.O estudo também destacou o papel da política de imigração. Cerca de 28% dos entrevistados disseram que as restrições ao visto H-1B estão pressionando as empresas a contratar mais na Índia. Entretanto, 25 por cento disseram que as mudanças não tiveram o efeito adequado e 4 por cento relataram um aumento nas contratações nos EUA como resultado.

Os comentários de Sappani coincidem com os resultados do inquérito, indicando o papel crescente da Índia como alternativa funcional ao trabalho dos EUA. “Em vez de depender da expansão baseada nos EUA, muitas empresas parecem estar a redireccionar o crescimento para a Índia, sinalizando uma mudança estrutural no planeamento international da força de trabalho”, afirma o relatório, de acordo com o Worldwide Enterprise Instances.Entre os funcionários de empresas globais como eBay, Wayfair, LinkedIn, Qualcomm, Capital One, Google, Amazon, Salesforce, SAP e Microsoft, até 93 por cento relataram planos para expandir as contratações na Índia. As empresas estão buscando isso ampliando as equipes existentes, criando novas funções ou realocando projetos e funções para a Índia.A base MAGA nos EUA não está satisfeita com o número de trabalhadores H1-B que substituem trabalhadores nativos americanos nas principais indústrias. Isto levou a base do Partido Republicano a instar a administração Trump a proibir os vistos de uma vez por todas. No entanto, os principais empregadores que contratam principalmente trabalhadores indianos e chineses dizem que isto acabaria por resultar no colapso da economia americana. No entanto, regras mais rígidas de triagem nas redes sociais, um processo de inscrição demorado e uma taxa enorme de US$ 100.000 para um visto H1-B levaram muitos a reconsiderar sua escolha de trabalhar nos EUA.