A semana infernal do Tottenham piorou muito na quinta-feira.
A derrota em casa para o Newcastle na terça-feira colocou o time firmemente em uma batalha contra o rebaixamento, levando à demissão de Thomas Frank na quarta-feira. E agora seu antecessor, Ange Postecoglou, descreveu brutalmente o “curioso” Spurs como “não um grande clube”.
Falando com A aposta da sobreposição no futebol podcast no dia da demissão de Frank, antes de seu lançamento na quinta-feira, a aparição de quase 18 minutos do australiano deu muito o que pensar.
Aqui está o que aprendemos com o ex-técnico vencedor da Liga Europa do Spurs…
Por que Ange acredita que o Spurs “não é um grande clube”
A estrutura salarial do Tottenham sempre foi um grande problema para os torcedores – e assim provou ser também para Postecoglou em suas duas temporadas no comando.
Ele disse: “Eles construíram um estádio inacreditável, instalações de treinamento inacreditáveis, mas quando você olha para as despesas, principalmente na estrutura salarial, eles não são um grande clube.
“Vi isso porque quando estávamos tentando contratar jogadores, não estávamos no mercado para esses jogadores.
“No ultimate do meu primeiro ano, quando terminamos em quinto, como passar do quinto para realmente desafiador? Bem, tivemos que contratar jogadores prontos para a Premier League. Mas terminar em quinto naquele ano não nos deu a Liga dos Campeões. Não tínhamos dinheiro, então acabamos contratando Dom Solanke – por quem eu estava muito interessado – e três adolescentes [Archie Gray, Lucas Bergvall and Wilson Odobert].
“Eu estava olhando para o Pedro Neto, [Bryan] Mbeumo, [Antoine] Semenyo e Marc Guehi, porque eu disse, se vamos passar do quinto para lá [gestures higher]period o que os outros grandes clubes fariam naquele momento.
“E esses três adolescentes são jovens jogadores excelentes, e acho que serão grandes jogadores para o Tottenham, mas não vão levar você do quinto para o quarto e terceiro.”
Ele acrescentou: “Ainda sinto que o Tottenham, como clube, está dizendo que somos um dos grandes, e a realidade é que não acho que o sejam em termos da minha experiência nos últimos dois anos.
“Quando o Arsenal precisar de jogadores, eles gastarão £ 100 milhões em Declan Rice. Não vejo o Tottenham fazendo isso. Talvez agora, não sei. Mas não apenas na minha história, mesmo antes de mim. Muito disso period porque eles estavam construindo um estádio, então as finanças eram um desafio.
“Acho que o que não percebi foi o quanto o futebol da Liga dos Campeões faz a diferença, e acho que é por isso que sempre houve esse desespero, porque isso proporcionou o gatinho. Isso significa que no meu primeiro ano… quase chegamos lá. Terminamos em quinto lugar – em qualquer outro ano que provavelmente teria sido [Champions League qualification].
“E se o fizéssemos, talvez no ano passado não teríamos comprado três adolescentes. Mas ainda não acho que teríamos gasto – não é a taxa de transferência, os salários que realmente atraem.
“Quando foi a última vez que o Tottenham realmente contratou alguém que disse ‘Uau’.”
‘As ações do clube são a antítese do seu lema’
‘Ousar é fazer’ é o lema do clube do Tottenham, mas Postecoglou acredita firmemente que esta não é a filosofia dos responsáveis, incluindo o ex-presidente Daniel Levy, que deixou o cargo em setembro, após 24 anos no cargo.
Ele disse: “Quando você entra no Tottenham, o que você vê em todos os lugares é Dare Is To Do. Está em todos os lugares. E ainda assim suas ações são quase a antítese disso.
“Quer você goste ou não, você dá crédito ao Daniel, porque esse caminho lhes rendeu um novo estádio, novas instalações, por um caminho seguro.
“Acho que o que eles não perceberam é que, para realmente vencer, é preciso correr alguns riscos em algum momento – e esse é o DNA do clube”.
O grande risco de Postecoglou period sacrificar a campanha na Premier League para acabar com a seca de títulos de 17 anos ao vencer a Liga Europa.
A glória em Bilbao veio em meio ao 17º lugar na Premier League, mas Postecoglou sentiu que seguiu o lema do clube.
“Nunca estivemos numa batalha de despromoção no ano passado”, disse ele. “Nunca chegamos perto. Terminamos a 13 pontos do rebaixamento.
“Mas no ultimate do ano, quando period bastante óbvio que estávamos buscando outra coisa, ainda marcamos 64 gols no ano passado. [on multiple fronts].
“Mas ainda assim senti que esse period o caminho a seguir. Se alguma vez nos tornarmos na equipa que pensei que o Tottenham queria ser, então este period o caminho.”
O pior resultado do Spurs desde a promoção à primeira divisão em 1978 custou a Postecoglou seu emprego – algo que ele percebeu que já estava por vir há meses antes de ser confirmado em junho.
Ele revelou: “Eu sabia que provavelmente iria embora no ultimate de janeiro, início de fevereiro. Eu disse aos treinadores: ‘Olha, não estávamos em um rebaixamento [battle]estamos nas quartas de ultimate da Liga Europa, acho que podemos vencer’. E isso significa não apenas ganhar um troféu, mas também futebol da Liga dos Campeões. Eu disse: ‘Mas a realidade é: coloquem seus capacetes porque toda semana vamos enfrentar isso. Eu aceito isso. Não se preocupe, eu assumirei a responsabilidade por isso’. Mas também, se formos eliminados em qualquer fase da Liga Europa, tenho quase certeza de que acabou.
“Então eu sabia que tinha ido embora, porque você percebe isso pelas conversas que tem sobre as pessoas. Ninguém estava falando comigo sobre a janela de transferência ou a pré-temporada do próximo ano, então você meio que sabe, e tudo bem.
O que os Spurs estão tentando alcançar?
O Tottenham está em busca de um sexto técnico permanente em sete anos, após a demissão de Frank, que ocorreu apenas oito meses após a demissão de Postecoglou.
O dinamarquês foi fortemente criticado por seu estilo de jogo negativo, que contrastava fortemente com a abordagem entusiasta de Postecoglou.
O estilo também foi a queda dos vencedores em série José Mourinho e Antonio Conte, enquanto Nuno Espírito Santo durou apenas quatro meses.
Mauricio Pochettino é indiscutivelmente o melhor técnico do Spurs no século 21, mas não conseguiu ganhar nenhum título – algo que Postecoglou conseguiu, levando-o a questionar a direção do Spurs.
“É um clube curioso, o Tottenham”, disse ele. “Foi um grande pivô no ultimate do ano passado, não só comigo, mas com Daniel [Levy] indo embora também. E você criou todo esse tipo de ambiente de incerteza porque não há garantias, não importa qual gerente você contrate – você teve gerentes de classe mundial que não tiveram sucesso. Mas por que motivo? Qual foi a razão para um pivô tão importante?
“Então Thomas está entrando e qual é o objetivo dele? Qual é o objetivo do clube? No início do ano, disseram, competir em todas as frentes. Bem, o clube não compete em todas as frentes há muito tempo.
“E a pessoa mais influente do clube nos últimos 20 anos também irá. Então, se você vai fazer um pivô tão importante, então você tem que entender que haverá alguma instabilidade lá.
“Agora, Thomas sabia que estava entrando nisso?
“Então é um clube curioso, o Tottenham, cara.”
Ele acrescentou: “Você olha para aquela lista de nomes e não há realmente um fio condutor sobre o que eles estão tentando fazer. E acho que parte do DNA do Tottenham é que eles gostam que seu time jogue de uma certa maneira.
“Acho que é justo dizer que o Mauricio estava seguindo esse caminho… então, quando você olha para esses treinadores, eles deixaram o Mauricio jogando de uma certa maneira e se encaixando no DNA. Então o grande problema foi, bem, eles não ganharam nada. Precisamos de vencedores, então vamos pelo José. José os leva à ultimate da copa, e eles o demitem na semana anterior à copa. Se você está falando de vencedores, em um jogo único, eu não me importaria que José fosse meu técnico no meu clube apenas para um jogo único.
“Então foi Antonio porque, novamente, ele é outro vencedor, e então Antonio vai e eu entro, e eles dizem: ‘Bem, nós queremos o futebol. Com Antonio fizemos a Liga dos Campeões, mas não tínhamos o futebol. Então, queremos o futebol, e você tem o futebol’, embora meu DNA seja que eu também ganho.
“Então seguimos esse caminho, é isso que quero dizer, é muito curioso em termos de entender o que eles estão tentando construir.”
A história de Levy de Ange mostra por que existe a etiqueta ‘Spursy’ ‘100 por cento’
O sucesso na Liga Europa parecia ser um passo importante para ajudar o clube a se livrar do infame rótulo ‘Spursy’, que Postecoglou “100 por cento” sente que existe no clube.
O período voltou à agenda apenas três meses depois, quando o Tottenham perdeu uma vantagem de dois gols no ultimate do jogo e perdeu a ultimate da SuperTaça Europeia nos pênaltis para o PSG, no primeiro jogo oficial de Frank no comando.
Postecoglou afirma que teria “se apoiado” para vencer aquela partida na Itália se tivesse permanecido no comando.
Ele disse: “Teríamos conquistado dois troféus no espaço de dois meses e, de repente, saiu pela janela que eles não podem vencer um grande jogo. Você quebrou isso. Então é isso que quero dizer, é a curiosidade em mim de entender por quê? O que você está tentando alcançar? A maior coisa que pairava sobre você period essa etiqueta Spursy, e tenho certeza que todos vocês pensaram, quando chegar a ultimate, o Man United vai vencer porque eles simplesmente sabem como vencer. “
A vitória por 1-0 na ultimate da Liga Europa veio depois de Postecoglou ter declarado corajosamente no início da temporada que “sempre ganha coisas no meu segundo ano” – e revelou que essa citação fazia parte do seu plano para fazer o clube acreditar que poderia acabar com a seca de troféus.
Ele disse: “Toda a minha afirmação sobre ganhar coisas no segundo ano foi: eu estava fazendo isso pelo clube porque ninguém internamente ousaria dizer isso, porque eles estavam apenas com medo.
O jogador de 60 anos ainda lembrou como o comportamento de Levy no dia da ultimate foi ‘espursy’.
“Lembro-me do dia da ultimate da Europa, todos no resort estavam muito calmos”, disse ele. “Foi uma das poucas vezes, na verdade, Daniel [Levy] chegou, tomei um café pela manhã e ele disse: ‘Todo mundo está muito relaxado’. Até ele estava. E a única coisa que ele me disse, que foi bizarra como ponto de motivação, foi: ‘Ah, quer saber, estive em sete finais e semifinais e não ganhamos nenhuma’. Mas eu sei por que ele disse isso, por causa disso.
“Então você tem isso, e isso existe, com certeza. E então você quebra isso ganhando alguma coisa, e o que você faz? Você destrói tudo e vai de novo.”














