Tom RichardsonNotícias da BBC
BBCUm grupo de funcionários demitidos pelos criadores de Grand Theft Auto (GTA) teve seu pagamento recusado por um juiz.
A Rockstar Video games demitiu funcionários de seus estúdios no Reino Unido por má conduta grave, acusando-os de compartilhar informações confidenciais em um servidor público no aplicativo de bate-papo Discord.
Os trabalhadores, que alegam ter perdido os seus empregos por tentativa de sindicalização, intentaram uma acção judicial contra a empresa e solicitaram medidas provisórias – o que significa que continuariam a ser pagos até que o caso fosse concluído.
Mas um tribunal em Glasgow disse que não poderia conceder a medida – conhecida como medida provisória – porque não poderia ter certeza de que o caso teria sucesso quando fosse a uma audiência plena.
Após uma audiência na semana passada, foi divulgada uma sentença descrevendo os argumentos apresentados e as razões para recusar a reclamação.
A juíza Frances Eccles disse que a reclamação envolveu 29 funcionários dos escritórios da Rockstar no Reino Unido em Edimburgo, Dundee e Lincoln – todos membros do ramo de trabalhadores de jogos do Sindicato dos Trabalhadores Independentes da Grã-Bretanha (IWGB).
Ela disse que os funcionários foram demitidos em 30 e 31 de outubro do ano passado e disseram que compartilharam informações confidenciais em uma plataforma acessível ao público, violando seus contratos.
Cerca de 350 pessoas, incluindo ex-funcionários, tiveram acesso ao servidor IWGB Discord, semelhante a um fórum net, contendo canais abertos e fechados limitados a sindicalistas, disse o acórdão.
Afirmou que os funcionários foram “informados sobre suas demissões com muito pouco ou nenhum aviso prévio e em rápida sucessão”, sem suspensões, audiências disciplinares ou an opportunity de responder às alegações antes de serem demitidos.
O tribunal disse que alguns dos demitidos da empresa postaram poucas mensagens no servidor ou, em alguns casos, postaram pela última vez há mais de um ano.
“Não houve nenhuma evidência de que o réu tenha sofrido quaisquer consequências adversas como resultado dessas postagens”, disse o juiz.
Os funcionários também não foram informados dos comentários considerados má conduta grave até cerca de seis semanas após a sua demissão, acrescentou ela.
IWGBNo entanto, o juiz disse que não foi possível concluir se a filiação sindical foi a “principal razão” dos despedimentos dos trabalhadores.
A sentença disse que a empresa negou saber se os membros do Discord eram sindicalizados remunerados e que também demitiu três funcionários canadenses que não faziam parte do IWGB.
Os advogados da Rockstar afirmaram que “questões de urgência e preocupações contínuas com a confidencialidade” foram fatores que contribuíram para a rapidez das demissões, de acordo com a decisão.
A audiência de medidas provisórias foi realizada antes de um tribunal pleno, que ouvirá as provas de ambos os lados em uma information posterior.
“Se a razão e/ou explicação do réu resistir ao escrutínio na audiência remaining pode determinar se os requerentes terão sucesso em suas reivindicações”, escreveu Eccles.
Jogos RockstarEm resposta ao veredicto, o presidente do IWGB, Alex Marshall, disse que garantir a ajuda provisória period uma “barreira incrivelmente alta” a ser superada.
Ele disse que o sindicato saiu da audiência “mais confiante do que nunca de que um tribunal completo e substantivo considerará a tentativa calculada da Rockstar de esmagar um sindicato não apenas injusta, mas também ilegal”.
Um porta-voz da Rockstar disse que a empresa “acolheu bem a decisão”, o que foi consistente com a posição da Rockstar.
“Lamentamos ter sido colocados numa posição em que os despedimentos eram necessários, mas mantemos a nossa linha de ação, apoiada pelo resultado desta audiência”, disseram.
