nomeou um novo executivo-chefe esta semana, contratando o veterano dos parques temáticos Josh D’Amaro como seu novo líder.
D’Amaro sucede Bob Iger, que deve se aposentar em 31 de dezembro, quando seu contrato expirar, após quase duas décadas no cargo.
A questão da sucessão corporativa tem sido preocupante na Disney – e objeto de intensa especulação em Hollywood nos últimos anos.
Aqui está uma olhada nos principais desenvolvimentos no drama da sucessão:
Bob Chapek nomeado CEO da The Walt Disney Firm
(Transferência Comercial)
25 de fevereiro de 2020: Chapek nomeado CEO
A Disney anuncia que Bob Chapek, um veterano de 27 anos da Disney que liderou os importantes parques e negócios de produtos de consumo da empresa, sucederia Iger.
Chapek, 60 anos, foi um dos vários executivos importantes da Disney que foram potenciais sucessores, incluindo o presidente do conselho direto ao consumidor da Disney, Kevin Mayer, que supervisionou o lançamento bem-sucedido do serviço de streaming Disney+.
Mas o anúncio continha uma desvantagem: Iger não deixaria a empresa – pelo menos não imediatamente. Ele assumiria a função de presidente executivo, liderando os empreendimentos criativos da empresa, ao mesmo tempo que orientaria a transição da liderança até o closing de seu contrato em 31 de dezembro de 2021.
Nesta foto de arquivo de 11 de setembro de 2015, o presidente da Walt Disney Parks and Resorts, Bob Chapek, posa com Minnie Mouse durante uma cerimônia na Disneylândia de Hong Kong, enquanto eles comemoram o 10º aniversário da Disneylândia de Hong Kong.
(IMPRENSA ASSOCIADA)
20 de novembro de 2022: Chapek demitido, Iger retorna
O conselho da Disney demite Chapek depois de menos de três anos no cargo e pede que Iger sirva mais dois anos como presidente-executivo, adiando sua saída.
O anúncio surpreendente ocorreu após uma série de erros e erros de cálculo de Chapek, o sucessor escolhido a dedo por Iger, que levantaram questões sobre a sua liderança.
Dizia-se que os diretores estavam cada vez mais impacientes com o instável desempenho financeiro da empresa e com as mudanças organizacionais que Chapek fez na Mouse Home.
“O conselho chegou à conclusão de que estava perdendo o coração e a alma da empresa”, disse na época um observador de longa information da Disney, que não estava autorizado a comentar publicamente.
(Jim Cooke/Los Angeles Instances; Foto de Vianney Le Caer/Invision/AP)
12 de julho de 2023: Diretoria estende contrato de Iger em meio a desafios
O conselho da Disney resolve manter Iger no cargo máximo até dezembro de 2026, atrasando mais uma vez sua aposentadoria.
A decisão é um reconhecimento dos sérios desafios que a empresa enfrenta. Entre eles: dificuldades em filmes de animação, perdas constantes de assinantes na gigante esportiva ESPN e batalhas políticas e culturais com os conservadores na Flórida.
Iger age rapidamente para cortar custos e eliminar milhares de empregos em toda a empresa. Ele também orienta a empresa a desacelerar a produção de filmes e programas de TV para focar na qualidade.
James Gorman, então presidente e executivo-chefe do Morgan Stanley, em Davos, Suíça, na quinta-feira, 19 de janeiro de 2023.
(Bloomberg/Bloomberg by way of Getty Photographs)
21 de outubro de 2024: Conselho escolhe Gorman para liderar a sucessão
Após o fiasco com Chapek, a Disney recorre a alguém com histórico de planejamento de sucessão bem-sucedido no Morgan Stanley: James Gorman.
Gorman é nomeado o novo presidente do conselho de administração da empresa, substituindo o presidente-executivo da Nike, Mark Parker, que sai após nove anos.
Enfrentando a pressão de críticos como o investidor ativista Nelson Peltz, a Disney também anuncia que escolherá o sucessor de Iger no início de 2026.
Josh D’Amaro, que anteriormente dirigiu a divisão de parques temáticos da Disney, foi nomeado CEO da Disney.
(Paulo Morse)
3 de fevereiro de 2026: Disney escolhe Josh D’Amaro como novo CEO
Disney seleciona Josh D’Amaro como seu novo líder. D’Amaro, 54 anos, derrotou três outros candidatos internos para o cargo e period um dos favoritos de Wall Avenue.
O carismático veterano de 28 anos da Disney levou vantagem por causa de sua profunda afinidade com a cultura corporativa da empresa e seu sucesso no crescimento do importante negócio de parques temáticos, que está no meio de um ambicioso período de 10 anos, parques de US$ 60 bilhões e expansão de linhas de cruzeiro. Ele também period um favorito de Wall Avenue, o que não atrapalhou.
A copresidente da Disney Leisure, Dana Walden, foi nomeada presidente e diretora de criação da empresa.
