Salah satu isu yang paling hangat dibicarakan di AS dan di seluruh dunia saat ini adalah masa depan visa H-1B dan para pekerja yang telah tiba di negara impian mereka. Sejak Trump mengambil alih jabatannya pada masa jabatan keduanya, migrasi ilegal dan H-1B telah menjadi goal utama kebijakan administratifnya. Selain itu, perekonomian dan perusahaan Amerika juga terkena dampaknya. Orang-orang yang merupakan satu-satunya anggota keluarga yang berpenghasilan atau tinggal di negara berdasarkan pekerjaan mereka tiba-tiba menghadapi tantangan karena pemberi kerja yang mundur dari dukungan mereka dan ketidakamanan kerja yang membayangi mereka. Kini, menurut The Dallas Categorical, dokumen resmi menunjukkan bahwa FedEx secara signifikan meningkatkan jumlah pekerja asing yang dipekerjakan berdasarkan visa H-1B dan menurunkan jumlah posisi orang Amerika di berbagai wilayah AS. Hal ini menyebabkan CEO FedEx asal India Rajesh Subramaniam menerima kritik keras di media sosial atas keputusan perusahaan tersebut. Inilah yang perlu Anda ketahui.
Pola perekrutan FedEx yang direformasi
Pada akhir tahun 2022, FedEx, label pelayaran internasional terkemuka menerima kontrak besar-besaran senilai $2 miliar. Tak lama kemudian, perusahaan tersebut mulai merekrut pekerja di luar AS lebih banyak daripada di dalam negeri. Sesuai dengan perusahaan itu sendiri, perekrutan didasarkan pada kebutuhan dan keterampilan bisnis. Seorang juru bicara perusahaan mengatakan kepada The Dallas Categorical bahwa FedEx fokus membantu karyawan tumbuh dan membangun tenaga kerja sesuai operasinya. “Di seluruh bisnis kami, kami mempekerjakan berbagai peran, memerlukan beragam keahlian dan berkomitmen untuk mematuhi semua undang-undang imigrasi federal yang berlaku,” kata mereka.
CEO FedEx menghadapi kritik terhadap perekrutan H-1B
Kini, CEO FedEx Raj Subramaniam menghadapi kritik keras di media sosial karena memecat karyawan Amerika dan memberhentikan pekerjaan mereka untuk mendatangkan pekerja asing. Langkah ini sangat mengejutkan ketika sebagian besar perusahaan memangkas pekerja H-1B untuk menghindari biaya sebesar $100.000 berdasarkan aturan baru pemerintahan Trump. “CEO FedEx. Nepotisme India tidak pernah gagal. Mereka akan selalu menggantikan Anda,” tulis seseorang di X. “Tetapi kami diberitahu bahwa mempekerjakan orang-orang kami sendiri adalah hal yang rasis. Tapi semua orang bisa melakukannya. Ini adalah bentuk tirani di tingkat pemerintah,” kata yang lain. “Itulah yang terjadi jika orang India diangkat menjadi CEO perusahaan Amerika,” tulis pengguna media sosial lainnya. “Batalkan semua visa… kirim semuanya pulang…” seru salah satu dari mereka, sementara banyak lainnya menyerukan agar kontraknya dibatalkan. “CEO India mengambil alih, memecat orang Amerika, mempekerjakan H1B, lalu mengirimkan pekerjaan ke India. Seperti jarum jam,” klaim yang lain.
Situasinya terungkap
Menurut The Dallas Categorical, Komando Transportasi AS memilih FedEx dan dua perusahaan lainnya pada bulan Desember 2022 untuk mengelola pengiriman paket untuk organisasi pemerintah. Nilai pengaturan ini diperkirakan mencapai $2,24 miliar dan merupakan bagian dari inisiatif Layanan Pengiriman Generasi Berikutnya-2, menurut GovCon Wire. Fase pertama kontrak dimulai pada 1 April 2023 dan akan berakhir pada 30 September 2026. Berdasarkan statistik dari database H-1B Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi AS, ketika kontrak dipublikasikan pada tahun 2022, FedEx merekrut sekitar 20 karyawan H-1B yang disetujui. Jumlahnya melonjak menjadi 500 selama tiga tahun berikutnya dengan peningkatan perekrutan pada tahun 2024 dan 2025. Berdasarkan knowledge tambahan, beberapa permohonan visa perusahaan ditujukan untuk pekerjaan komersial dan teknis di Texas dengan gaji berkisar antara $100.000 dan $115.000. Selain itu, para pelamar juga menunjukkan tanggal mulai bekerja di tempat-tempat yang bertepatan dengan PHK di wilayah yang sama. Penting untuk dicatat bahwa tidak semua permohonan visa menghasilkan perekrutan yang berhasil, sehingga sulit untuk menentukan jumlah pasti orang yang dipekerjakan.
