A OpenAI supostamente demitiu o executivo de segurança Ryan Beirmeister, cujo cargo na empresa period Vice-presidente de política de produto. De acordo com o Wall Avenue Journal, que quebrou a históriaBeirmeister foi informado de que sua demissão estava relacionada à discriminação sexual contra um colega do sexo masculino.
“A alegação de que discriminei alguém é absolutamente falsa”, disse Beiermeister ao jornal num comunicado.
De acordo com fontes anônimas que falaram ao Journal, a demissão, que aparentemente ocorreu no início de janeiro, ocorreu depois que Beirmeister declarou sua oposição ao modo adulto ChatGPT (ou modo erótico?) que Sam Altman anunciou em outubro do ano passado. Beirmeister também foi, segundo o Journal, a criadora de um grupo interno de “orientação de pares” para mulheres na OpenAI.
Um possível modo adulto está em desenvolvimento há muito tempo. UM especificações do modelo em 2024 sugeriu a possibilidade de conteúdo NSFW. No entanto, OpenAI disse ao Mashable sobre o lançamento desse documento“Não temos intenção de criar pornografia gerada por IA.”
O CEO da OpenAI, Sam Altman, recuou um pouco em seu anúncio do modo adulto do ano passado, enfatizando conversas maduras, em vez de tesão, mas a capacidade dos usuários de praticarem alguma forma de sexo cibernético com o chatbot exclusivo da OpenAI ainda parece estar a caminho. Altman quer apenas proporcionar, diz ele, “muita liberdade para as pessoas usarem a IA da maneira que desejarem”, e disse que ele e sua empresa “não são a polícia ethical eleita do mundo”.
As fontes que falaram com a revista também mencionaram um “conselho consultivo” sobre “bem-estar e IA” dentro da OpenAI, e esta entidade aparentemente pediu que a liberação do modo adulto fosse reconsiderada.
Mas a declaração da OpenAI ao Journal sobre a demissão de Beirmeister implica fortemente que não teve nada a ver com o modo adulto. Diz que ela “fez contribuições valiosas durante seu tempo na OpenAI e sua saída não estava relacionada a nenhuma questão que ela levantou enquanto trabalhava na empresa”.
