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Peak XV diz que desentendimentos internos levaram à saída de parceiros à medida que se concentra na IA

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Parceiros Pico XVuma empresa líder de capital de risco na Índia e no Sudeste Asiático, viu uma nova rodada de saídas de executivos seniores. Estas seguem-se a outras saídas de liderança ao longo do ano passado, à medida que avança com planos para aprofundar o seu foco no investimento em IA e expandir a sua presença nos EUA, mantendo a Índia como o seu maior mercado.

As últimas saídas resultam de um desentendimento interno com o sócio sênior Ashish Agrawal (foto acima, à esquerda) que levou a uma decisão mútua de separação, disse o diretor administrativo Shailendra Singh ao TechCrunch. Ele acrescentou que dois outros sócios, Ishaan Mittal (foto acima, à direita) e Tejeshwi Sharma (foto acima, centro), optaram por sair ao lado dele.

Singh disse que o Pico XV não queria entrar em detalhes do desacordo e estava focado em seguir em frente. “Só por questão de privacidade e por tentar ser elegante”, disse ele. Singh acrescentou que tais saídas não eram incomuns em grandes empresas de risco em vários estágios e que o Pico XV queria seguir em frente rapidamente após vários anos de trabalho conjunto.

Todos os assentos no conselho ocupados pelos sócios cessantes seriam transferidos “iminentemente”, disse Singh, observando que a empresa já tinha representação sobreposta em várias empresas do portfólio. Ele disse que o Pico XV não estava preocupado com a continuidade, observando que vários sócios gerais e parceiros operacionais já estavam envolvidos em muitos desses conselhos.

As saídas marcam a saída de investidores de longa knowledge da empresa. Agrawal está na Peak XV há mais de 13 anos, enquanto Ishaan Mittal passou mais de nove anos na empresa e Tejeshwi Sharma mais de sete anos, de acordo com seus perfis no LinkedIn.

Agrawal escreveu em uma postagem no LinkedIn que ele havia decidido “mergulhar no empreendedorismo” e estava se unindo a Mittal e Sharma para iniciar uma nova empresa de capital de risco. Ele descreveu a mudança como uma oportunidade para construir uma nova instituição com parceiros de longa knowledge e agradeceu à liderança do Pico XV pelo que chamou de “parceria verdadeiramente maravilhosa”.

Durante seu tempo no Peak XV, Agrawal liderou investimentos em fintech, consumo e software program, incluindo Groww, uma das saídas de IPO mais proeminentes da empresa em 2025. Ele também apoiou várias empresas em estágio inicial e de crescimento ao lado de Mittal e Sharma, contribuindo para a construção mais ampla do portfólio do Peak XV na última década.

Agrawal, Mittal e Sharma não responderam às mensagens de comentários.

O Pico XV também tomou medidas para fortalecer sua liderança sênior internamente. A empresa promoveu na terça-feira Abhishek Mohan a sócio geral, expandindo sua bancada de liderança em investimentos, enquanto Saipriya Sarangan foi elevada a diretor de operações, assumindo o comando das operações de toda a empresa.

As mudanças de liderança ocorrem em meio a um ano marcante para saídas do portfólio do Pico XV. Cinco de suas empresas – Groww, Pine Labs, Meesho, Wakefite Tecnologias Capilares – abriu o capital em novembro e dezembro de 2025, gerando cerca de ₹ 300 bilhões (cerca de US$ 3,33 bilhões) em ganhos não realizados de marcação a mercado para a empresa, além de cerca de ₹ 28 bilhões (cerca de US$ 310,61 milhões) em ganhos realizados com vendas de ações durante os IPOs.

Além das últimas saídas, o Pico XV viu uma rotatividade mais ampla em seus escalões seniores nos últimos 12 meses. No ano passado, os líderes de investimentos de longa knowledge, Harshjit Sethi e Shailesh Lakhani, saíram da equipe indiana, enquanto Abheek Anand e Pieter Kemps deixaram as operações da empresa no Sudeste Asiático. A empresa também viu mudanças de liderança em suas equipes de advertising, políticas e operações nos últimos meses.

Singh rejeitou a opinião que circulava no mercado de que muitos dos sócios que conduziram às maiores saídas do Pico XV já não estavam na empresa, chamando a narrativa de “não estatisticamente verdadeira”. Ele disse que vários dos resultados mais significativos da empresa foram liderados por parceiros de longa knowledge que permaneceram no Pico XV, e argumentou que o histórico de saída da empresa não dependia de nenhum indivíduo.

A Peak XV tem atualmente sete sócios gerais, juntamente com vários sócios e diretores, de acordo com Singh.

A empresa de capital de risco, que se separou da Sequoia Capital em 2023 e atualmente administra mais de US$ 10 bilhões em capital em 16 fundos, fez cerca de 80 investimentos vinculados à IA, disse Singh, destacando seu esforço para aprofundar seu foco no financiamento de IA. Também se prepara para abrir um escritório nos EUA nos próximos 90 dias, à medida que expande a sua presença international, segundo Singh, ao mesmo tempo que continua a ver a Índia como o seu maior e mais importante mercado.

Singh afirmou que a empresa acredita que a IA remodelaria o investimento de risco mais profundamente do que as mudanças tecnológicas anteriores, argumentando que o investimento bem-sucedido em IA exigia investidores com profundo conhecimento técnico, em vez de experiência “generalista”. Ele acrescentou que o Peak XV busca agregar mais talentos nativos de IA, incluindo pesquisadores e engenheiros com experiência em aprendizado de máquina e desenvolvimento de modelos em larga escala.

A empresa investiu em mais de 400 empresas e seu portfólio já viu mais de 35 ofertas públicas iniciais e diversas fusões e aquisições até o momento.

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