Se um trabalhador H-1B estiver trabalhando remotamente, ele poderá trabalhar em seu país de origem? Essa questão gerou um debate depois que a jornalista texana Sara Gonzales postou um vídeo viral no YouTube alegando que ela havia exposto um golpe de visto H-1B no Texas.Gonzales disse que visitou endereços vinculados a uma empresa que emprega trabalhadores H-1B e não encontrou escritórios nos locais indicados. O vídeo foi notado por figurões do MAGA e republicanos do ‘America First’ que concordam com a retórica anti-H-1B. No entanto, os usuários das redes sociais reagiram, dizendo que não havia evidências claras de fraude.Um utilizador das redes sociais contestou a sua afirmação e escreveu que os trabalhadores “poderiam estar a trabalhar remotamente como a maioria de nós”. Gonzales respondeu: “Se um trabalhador H-1B estiver trabalhando remotamente, ele poderá trabalhar remotamente em seu país de origem. Obrigado por provar meu ponto de vista.”
Se um trabalhador H1B estiver trabalhando remotamente, ele poderá trabalhar remotamente em seu país de origem, “Sreejith”. Obrigado por provar meu ponto. https://t.co/ghv2J1niED
-Sara Gonzales (@SaraGonzalesTX) 24 de janeiro de 2026
O comentário gerou confusão sobre o que as regras H-1B realmente permitem, especialmente num momento em que milhares de titulares de vistos estão presos fora dos EUA devido a atrasos na nomeação de vistos.
O que os advogados de imigração dizem sobre trabalhar em casa?
- A advogada de imigração Emily Neumann disse que os trabalhadores H-1B atrasados no estrangeiro devem concentrar-se em manter os seus empregos, alertando que a perda do emprego pode tornar muito difícil o regresso aos EUA. Para ela, a continuidade no emprego é mais importante do que o debate sobre trabalhar em casa.
- David Santiago, outro advogado de imigração, alertou que trabalhar remotamente na Índia enquanto espera pelo carimbo do visto pode levantar questões durante a reentrada nos EUA. Ele aconselhou os trabalhadores a guardarem provas escritas dos empregadores que aprovam o trabalho remoto durante atrasos.
- Sangeetha Mugunthan disse que existem soluções legais muito limitadas para atrasos nos vistos. Ela aconselhou os trabalhadores afetados a solicitar trabalho remoto o mais rápido possível ou deixar seus empregadores e a documentar tudo para evitar problemas futuros.
- Ellen Freeman disse que longos cancelamentos de vistos estão forçando muitos trabalhadores H-1B a permanecer na Índia por meses. Ela disse que os trabalhadores muitas vezes têm que implorar por trabalho remoto ou licença prolongada, mas acrescentou que muitos empregadores podem não conseguir esperar devido às pressões empresariais.
- Rajiv S. Khanna destacou que alguns empregadores não podem permitir legalmente o trabalho remoto de fora dos EUA devido a controles de exportação, folha de pagamento ou regras de conformidade.
- Além disso, Rahul Reddy alertou os titulares de H-1B contra viagens internacionais desnecessárias, alertando que os trabalhadores retidos no estrangeiro podem perder empregos se os empregadores não puderem apoiar acordos remotos de longo prazo.
O Texas é tradicionalmente um reduto republicano e um estado profundamente vermelho. Recentemente, foi objeto de escrutínio em meio a preocupações sobre a substituição de trabalhadores americanos por portadores de visto H-1B.
