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‘H-1Bs estão ocupando empregos americanos’: Flórida deve proibir novas contratações de H-1B em universidades estaduais

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A Flórida está caminhando para um congelamento de um ano na contratação de novos vistos H-1B em todo o seu sistema universitário estadual, uma proposta que os defensores dizem que visa proteger os empregos americanos e reduzir a dependência de mão de obra estrangeira. Espera-se que o plano seja apresentado pelo Conselho de Governadores da Florida na sua reunião de 29 de Janeiro de 2026 e evitaria que as universidades públicas contratassem novos docentes ou funcionários com vistos H-1B até ao início de 2027. A medida segue uma directiva anterior do Governador Ron DeSantis e provocou debate sobre o recrutamento de talentos e a política de imigração.

O que a Flórida está propondo para novas contratações de H-1B

De acordo com o projeto de política, as universidades públicas da Flórida seriam impedidas de contratar novos funcionários com vistos H-1B por cerca de um ano, afetando diretamente o recrutamento para o semestre do outono de 2026. Os titulares de vistos H-1B existentes não seriam afetados, mas os campi não seriam capazes de adicionar novos professores, pesquisadores ou profissionais H-1B durante o congelamento.

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Se aprovada, a medida estaria entre as restrições estaduais de maior alcance à contratação de H-1B no ensino superior público.

Por que os apoiadores querem o congelamento

Os defensores da proposta argumentam que os empregos universitários financiados publicamente devem dar prioridade aos trabalhadores norte-americanos, alegando que o programa H-1B pode ser usado para marginalizar candidatos norte-americanos ou suprimir salários. A mensagem foi transmitida em termos políticos contundentes, incluindo a alegação de que os trabalhadores H-1B estão a aceitar empregos nos EUA, uma linha que ganhou força nos debates on-line sobre imigração.

Quantos trabalhadores H-1B estão atualmente em Universidades da Flórida

As universidades públicas da Florida empregam colectivamente cerca de 400 trabalhadores H-1B, e os defensores do congelamento argumentam que o número mostra que o sistema se tornou demasiado dependente da contratação estrangeira.Os que se opõem à proposta dizem que o número reflecte a forma como as universidades operam em áreas altamente qualificadas, onde o recrutamento internacional é frequentemente necessário para funções académicas e técnicas especializadas.

O que as universidades dizem que o congelamento pode atrapalhar

Vozes do ensino superior alertaram que o congelamento pode tornar mais difícil:

  • recrutar professores em disciplinas de alta demanda
  • preencher pesquisas especializadas e funções de laboratório
  • manter a competitividade para subvenções e grandes projetos
  • sustentar canais de talentos em STEM e disciplinas relacionadas à saúde

Os administradores universitários argumentam que as contratações H-1B são normalmente usadas quando os candidatos qualificados são limitados, especialmente em áreas de pesquisa de nicho e posições técnicas avançadas.Espera-se que a proposta seja apresentada na reunião do Conselho de Governadores de 29 de janeiro de 2026. Se aprovado, moldaria as decisões de pessoal nas universidades públicas da Florida antes do próximo grande ciclo de contratações e intensificaria o debate nacional sobre se o programa de vistos H-1B fortalece a força de trabalho ou prejudica as contratações nacionais.

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