Na information de Dimanche, 14 de 15 formações no está apresentado dos dossiês acima da barra de 500. O que é que explica que o cartão é assim se picar esta temporada? É simplesmente uma coincidência ou uma tendência que você vai continuar?
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Parce que c’est du jamais-vu, littéralement. Normalmente, neste estágio da temporada, o retrato das séries começa a ser desenhado e o cartão entre as potências e as equipes de base de classe, à se creuser.
Pourtant, c’est tout le contraire cette saison, sobretudo dans l’Est.
No título comparativo, na mesma information, no closing, ele ganhou 20 pontos no cartão entre a posição de estreia no Leste, detenção pelas capitais de Washington e 14e posição, ocupada pelos Rangers de Nova York.
Este ano, o cartão é 14.
Dans l’Ouest, c’est un peu diferente. Os 29 pontos de pontuação entre o Avalanche do Colorado, que são os primeiros da Associação, e os Blackhawks de Chicago, 14e. L’Avalanche vient toutefois brouiller les cartes with sa son Exceptionnelle. Parce qu’au fond, c’est serré dans l’Ouest aussi. Les Jets de Winnipeg, avançados da Associação, são sete pontos de um lugar em série.
Então, pourquoi est-ce si serré?
On a tenté d’y voir clair en faisant appel a deux brokers de joueurs de la LNH.
L’effet d’un plafond estável
Para o agente Olivier Fortier, vice-presidente de Wasserman, a razão principal é o fato de o teto salarial não ter aumentado muito nos últimos anos do LNH. Rappelons que não aumentaram de dois milhões em cinco anos, de 2019 a 2024, passaram de 81,5 M$ a 83,5 M$. La hausse foi um peu plus marquee au cours des deux dernières saisons, enquanto o plafond salarial foi de 88 M$ na temporada dernière, depois de 95,5 M$ nesta temporada.
Mais o efeito desta casa não se faz sentir novamente, croit Fortier.
«O plafond salarial estável é uma espécie de rendimento muito mais difícil de se bater com superpoder. Os alinhamentos são bonitos e homogêneos e as equipes se voltam para os jogadores de profundidade para se diferenciarem. On le voit dans nos negociations de contrat, ces joueurs ont la cote.»
Assim sendo, os jovens vedettes ainda em seu contrato de entrada devem ser um verdadeiro luxo, e uma vantagem estratégica não negligenciável.
«Antes, as equipes que se rebateram devem comparecer a longos períodos, mas não há mais casos em que os jovens sejam bons e possam ter um impacto aos 18, 19 ou 20 anos. Le Canadien de Montréal é um excelente exemplo.»
As estatísticas avançadas
Imagens Getty through AFP
Para um outro agente, que prefere conservar seu anonimato, o plafond é uma razão, mas não o único.
Nos últimos anos, a simples evocação de estatísticas avançadas veio com muito ceticismo. O hóquei, esporte dos mais conservadores, é um momento em que você entende que as estatísticas avançadas não servem apenas para realizar o filme Bola de dinheiro e o filho principal, Billy Beane, teve um procurador que outro escolheu.
«Il n’y a pas longtemps, plusieurs équipes ne prenaient pas ça au sérieux. Agora, em todo o mundo, o que você considera parte do que é confirmado ou que você vois sur la glace. Avant, tu voyais un joueur, un beau patineur fluide, tu le trouvais bon. Mais você escolhe que você não pode ver sempre. As estatísticas avançadas não são 100% precisas, mas são raras.»
Agora, eles serão cruciais na negociação de contratos.
«Avant, c’était difficile d’établir des comparáveis para des joueurs de troisième ou de quatrième ligne. On travaillait avec le nombre de events jouéees, le temps de glace, and so forth. Mais c’était souvent a liberdade condicional do agente contra a liberdade condicional da equipe. Maintenant, plus personne ne peut passer de petites vites. Cada argumento é verificável pelas estatísticas avançadas.»
A chegada do vídeo
Agência Fotográfica QMI, JOEL LEMAY
Il s’agit là d’um outro aspecto que se desenvolveu grandiosamente no curso dos últimos anos, particularmente após a pandemia, e que oferece equipamentos mais ferramentas.
Durante o período de COVID-19, o vídeo tornou-se uma ferramenta indispensável para o recrutamento, seja ele amador ou profissional. Et c’est resté, depois. Os recrutadores continuam a observar as partidas por meio de certas plataformas da internet, o que lhes permite isolar as sequências que implicam os jogadores que são examinadores veulentos. Le CH, primeiro, lançou um vídeo de recrutador, e nos últimos anos, em Yannick St-Pierre, um recrutador independente da rede YouTube, que se tornou well-liked.
Bref, plus rien n’est laissé au hasard, constate notre intervenant.
«Maintenant, todo o mundo na organização pode implicar no recrutamento, que seja amador ou profissional. Antes, você se encontrará com os recrutadores e esperará pelos melhores. Agora, mesmo os diretores gerais podem considerar quatro ou cinco partidas de um jogador em uma jornada e fazer sua própria avaliação.»
«Tous essas ferramentas tecnológicas são fontes que fazem parte da paridade. E lá, com a inteligência synthetic que chega, será ainda mais vrai. Je ne sais pas remark elle sera utilisée, mas c’est certain qu’elle le sera.»
