Lima minggu setelah pemogokan di situs crowdfunding Kickstarter musim gugur ini, para karyawan menjadi cemas. Dana mogok kerja yang dimiliki serikat pekerja semakin berkurang, sehingga menyulitkan sebagian orang untuk menutupi biaya hidup, dan mereka tidak yakin apakah perusahaan akan memberikan konsesi lebih banyak. Namun minggu berikutnya, Kickstarter membuat tawaran yang akan diterima serikat pekerja, menciptakan components gaji minimal baru dan membantu mempertahankan empat hari kerja dalam seminggu. Selama beberapa tahun terakhir, perusahaan-perusahaan teknologi AS telah memberhentikan ribuan karyawannya sebagai bentuk kemunduran dari perekrutan karyawan di period pandemi dan sebagai upaya untuk menyediakan uang tunai untuk berinvestasi dalam kecerdasan buatan. Bahkan perusahaan teknologi pernah dianggap relatif progresif Google dan Microsoft, telah memecat karyawan yang melakukan protes karena alasan politik. Perusahaan-perusahaan tersebut mengatakan protes tersebut mengganggu dan berpotensi tidak aman.Namun aktivisme pekerja teknologi terus berlanjut di tengah tindakan keras tersebut, meskipun dengan hati-hati. “Hal ini mendorong pengorganisasian secara diam-diam, namun orang-orang melakukan pengorganisasian,” kata Emily Mazo, seorang mahasiswa doktoral di Universitas Columbia yang mempelajari pekerjaan teknologi dan aktivisme pekerja.Google menawarkan ribuan paket keluar secara sukarela tahun ini setelah Serikat Pekerja Alfabet, yang diambil dari nama perusahaan induk Google, meluncurkan kampanye yang menyerukan peningkatan keamanan kerja, seperti peralihan dari PHK paksa. Seorang juru bicara Google mengatakan bahwa kampanye tersebut tidak mempengaruhi perusahaan. Setelah Amazon memberhentikan 14.000 pekerjanya pada musim gugur ini, ratusan karyawannya menandatangani surat terbuka kepada manajemen untuk meminta pendapat yang lebih besar mengenai cara melakukan PHK yang mungkin diakibatkan oleh AI. Selama dua tahun terakhir, gelombang serikat pekerja di industri online game yang dimulai dengan penguji bergaji rendah menyebar ke desainer dan insinyur, yang bergabung dengan serikat pekerja di studio milik Microsoft yang membuat sport seperti Fallout, Doom, dan World of Warcraft. Aktivisme yang terus-menerus ini berkaitan dengan perubahan jangka panjang dalam cara para insinyur dan pekerja teknologi lainnya memandang diri mereka sendiri. Selama beberapa dekade, mereka diidentifikasi sebagai profesional berketerampilan tinggi yang berbeda dari kesenjangan manajemen-tenaga kerja pada umumnya. Mereka mendapat kompensasi yang baik, dapat berganti pekerjaan dengan mudah dan mempunyai kebebasan untuk mengalokasikan waktu mereka sesuai keinginan mereka. Karena hibah saham yang melimpah, banyak yang menganggap diri mereka sebagai pemilik bersama.Karyawan Kickstarter awalnya tidak menginginkan serikat pekerja, namun berakhir di sana ketika manajemen mencoba menarik buku komik satir berjudul “At all times Punch Nazis,” yang ingin dihapus oleh kelompok sayap kanan. Kickstarter selalu menarik pekerja idealis yang menyukai misinya membantu orang-orang kreatif menyelesaikan proyek. Para karyawan berhasil mencapai tujuan mereka, namun itu adalah salah satu dari sedikit insiden yang mendorong mereka untuk mengorganisir serikat pekerja. Para eksekutif dan investor teknologi terkemuka bereaksi berbeda terhadap aktivisme. Beberapa pihak, termasuk presiden Microsoft, Brad Smith, memutuskan bahwa perusahaan mereka akan mendapatkan lebih banyak keuntungan daripada kerugian dengan tetap bersikap netral ketika para karyawan mencoba membentuk serikat pekerja. Yang lain menganggapnya sebagai bukti radikalisme sayap kiri. “Anak-anak menentang kapitalisme dengan cara yang sangat mendasar,” kata investor teknologi Marc Andreessen kepada NYT.Mulai akhir tahun 2022, perusahaan teknologi dan online game memperkuat ‘identitas pekerja’ ketika mereka mulai memberhentikan ribuan karyawannya. Di antara pengecualiannya adalah para peneliti kecerdasan buatan, yang telah menerima manfaat miliaran dolar dari investasi dan pengeluaran perusahaan teknologi. JS Tan, mantan insinyur Microsoft yang sekarang menjadi mahasiswa doktoral di Massachusetts Institute of Know-how dan menulis makalah bersama Mazo, mengatakan bahwa para peneliti tersebut telah secara efektif menggantikan pengembang aplikasi dan net sebagai salah satu pekerja teknologi yang paling dicari, dan bahwa banyak pengembang perangkat lunak semakin mengkhawatirkan mobilitas ke bawah.Meghan Day, seorang insinyur Google yang baru-baru ini terpilih sebagai bendahara Serikat Pekerja Alfabet, mengatakan para pekerja mengalami demoralisasi akibat PHK di perusahaan tersebut pada tahun 2023 dan 2024. Google menolak berkomentar.Dua insinyur Amazon yang tidak mau disebutkan namanya mengatakan mereka merasa Amazon memberhentikan pekerjanya agar bisa memberikan dana untuk infrastruktur AI, yang nilainya mereka pertanyakan. Mereka juga mengatakan Amazon mendorong karyawan yang tersisa untuk mengambil tugas rekan kerja yang dipecat.
