Seolah-olah mengenakan setelan merah yang gatal dan menghibur anak-anak sepanjang hari bukanlah pekerjaan yang cukup sulit, para Sinterklas profesional di negara ini menghadapi tantangan lain yang melemahkan semangat di musim liburan ini: mendapatkan pekerjaan.
Daftar pekerjaan untuk toko Santas turun 35% tahun ini, dibandingkan dengan tahun 2024, menurut Revelio Labs. Memang benar, jumlah postingan di mal, toko, dan outlet lainnya telah menurun tajam sejak tahun 2022, demikian temuan perusahaan riset ketenagakerjaan.
Alasannya: Pengusaha memotong anggaran, semakin banyak mal yang tutup, dan banyak orang tua saat ini memilih untuk menghindari keramaian – dan pengalaman meletakkan balita yang tidak menaruh curiga di pangkuan Sinterklas – demi memilih belanja on-line.
Penurunan lowongan pekerjaan Santa terjadi secara umum perekrutan musim liburan yang lembut tahun ini karena pengecer berupaya mengendalikan biaya. Tingkat pengangguran nasional melonjak menjadi 4,6% di bulan November, yang tertinggi dalam lebih dari empat tahun.
Beritanya tidak semuanya buruk bagi para calon Santa. Meskipun lebih sedikit tempat yang membuka lowongan, gajinya meningkat — upah rata-rata per jam untuk pekerjaan di Santa kini adalah $25, naik dari $21,89 pada tahun 2022, menurut temuan Revelio.
Dan lagi, pemberi kerja hanya menginginkan kandidat yang paling memenuhi syarat. Menurut perusahaan tersebut, sekitar 70% itemizing toko Santas tahun ini memerlukan janggut asli, naik dari hanya 14% tiga tahun lalu.
“Para ekonom menyebut hal ini sebagai efek komposisi: Gaji rata-rata berubah, bukan karena gaji sebenarnya meningkat, namun karena siapa yang tersisa dalam kelompok perekrutan,” kata Revelio. “Karena para pemberi kerja memerlukan janggut yang nyata untuk sebagian besar posisi, mereka hanya merekrut dari tingkatan bergaji lebih tinggi. Upah rata-rata naik, tapi ini bukan soal kenaikan gaji. Ini adalah menyusutnya pasar tenaga kerja yang dianggap sebagai kabar baik.”
Dan untuk semuanya, selamat malam!
