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As vitórias econômicas de Trump anulam as perdas de Biden no último relatório de emprego

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Os “especialistas” erraram mais uma vez, pois o relatório de emprego de Janeiro quebrou as expectativas com todas as métricas superando as previsões.

As folhas de pagamento aumentaram impressionantes 130 mil, quase o dobro do que a economia precisa para cobrir o crescimento populacional. Melhor ainda, a força de trabalho cresceu quase 400 mil, à medida que mais pessoas decidiram procurar trabalho e o número de pessoas que afirmaram estar empregadas aumentou em mais de meio milhão. Isso foi suficiente para forçar a taxa de desemprego a cair para 4,3%.

Houve mais boas notícias na semana de trabalho. As horas trabalhadas aumentaram, o que prevê futuras contratações. É também o resultado de pessoas que trocaram vários empregos de meio período por empregos de tempo integral com melhor remuneração. Com certeza, assistimos a uma queda de 450 mil trabalhadores a tempo parcial que não conseguem encontrar trabalho a tempo inteiro, enquanto o temido subemprego sub-6 (que inclui até pessoas que desistiram completamente de encontrar um emprego) caiu em 600 mil pessoas.

Até a produção aumentou, quebrando, esperançosamente, uma tendência que começou há três anos, no meio da administração Biden. A construção aumentou em 33.000 no mês passado, impulsionada pelo desenvolvimento da fábrica. Esta tendência poderá continuar à medida que a construção de fábricas aumentar sob o governo do presidente Donald Trump.

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Os empregos na construção aumentaram no relatório de emprego de Janeiro, como parte do grande crescimento no sector privado. (iStock)

Um dos maiores ganhos foi o rendimento médio por hora, que cresceu 5% anualizado. Isso é quase o dobro da inflação oficial – na verdade é seis vezes a inflação, de acordo com os números atuais do Truflation.

Isso representa um forte contraste com os anos de Biden, quando os preços ultrapassaram o crescimento dos salários. Sob o presidente Joe Biden, o salário semanal médio do americano, ajustado pela inflação, na verdade encolheu 4%. Trump ganhou metade disso apenas no primeiro ano.

Dados económicos anteriores apontavam para uma grande fraqueza do mercado de trabalho, pelo menos no papel, devido a factores como deportações e despedimentos do governo federal – que são contados como empregos. Há também os comparsas zumbis de Biden – empresas privadas que obtiveram empréstimos apoiados pelo governo para projetos que nunca seriam economicamente viáveis ​​ou lucrativos – falindo e gastos federais mais lentos em comparação com a orgia de gastos de Biden. Entretanto, os factores que impulsionam o emprego, como os cortes nas taxas da Reserva Federal e os biliões de dólares em novas fábricas, levam tempo.

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Bem, este relatório de trabalho diz que estamos indo da dor ao ganho. O setor privado criou impressionantes 172 mil empregos, enquanto o governo diminuiu em 42 mil. É preciso recuar até 1966 – incríveis seis décadas atrás – para encontrar uma época em que a burocracia federal period menor do que é hoje.

Isso não quer dizer que tudo seja cor de rosa. Houve uma tão esperada revisão em baixa maciça de quase 900.000 empregos do notório Bureau of Labor Statistics, cobrindo o período de 12 meses que termina em Março de 2025, ou seja, são os últimos 10 meses de Biden e os primeiros dois meses de Trump. Acontece que durante o último ano de Biden, o crescimento do emprego foi sobrestimado por mais de um milhão de empregos falsos.

O culpado são os chamados modelos de nascimento-morte de formação de empresas do BLS, que usam dados da explosão da period COVID-19 de milhões de empresas falsas criadas para roubar dinheiro federal que distribuíam como doces, do governo somali. ‘Centro de Aprendizagem de Qualidade’ para baixo.

A outra preocupação é a IA. Há um ano que temos alertado para um mercado de trabalho a duas velocidades, onde os empregos de colarinho azul crescem a partir de deportações e investimentos em novas fábricas, mas o trabalho de colarinho branco, especialmente no nível de entrada, é criticado à medida que a IA se aproxima de substituir empregos em cubículos em finanças, consultoria, TI, jornalismo e muito mais.

Na verdade, as finanças de Janeiro perderam 22.000 empregos – uma queda de quase 50.000 desde Maio passado. A TI ficou praticamente estável este mês, mas caiu 90.000 desde seu pico pós-Covid. Jornalistas perderam 12 mil no mês passado – uma queda de 300 mil desde o pico pós-Covid.

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Houve mais boas notícias na semana de trabalho. As horas trabalhadas aumentaram, o que prevê futuras contratações. É também o resultado de pessoas que trocaram vários empregos de meio período por empregos de tempo integral com melhor remuneração.

Enquanto isso, a construção aumentou 33 mil no mês passado – impulsionada pela construção de fábricas. A indústria transformadora adicionou 5.000 unidades e espera-se que ganhe força nos próximos meses e anos, à medida que essas fábricas forem concluídas e contratem trabalhadores para fabricar produtos.

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Este tipo de mercado de trabalho Robin Hood é uma mudança bem-vinda em relação a 40 anos de bloodbath de operários, onde maus acordos comerciais e a automatização despediram trabalhadores na indústria.

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Ainda assim, considerando que a maioria dos empregos americanos são de colarinho branco, há milhões em risco, mesmo que apenas no curto prazo. A melhoria tecnológica acaba sempre por criar mais empregos em novas indústrias do que por eliminar, mas as perdas aparecem primeiro, e os despedimentos induzidos pela IA deverão começar a tornar-se evidentes ainda este ano.

No geral, o mercado de trabalho está a recuperar e deverá acelerar com a transferência de fábricas, o investimento e os cortes nas taxas da Fed. A questão é: será que a integração e os cortes nas taxas podem absorver os trabalhadores deslocados pela IA? Caso contrário, precisamos de mais do Congresso – especificamente, reduzindo a carga fiscal e a burocracia regulamentar para as pequenas empresas que empregam 62 milhões de americanos – metade da população – e poderiam empregar dezenas de milhões a mais se os burocratas saíssem das suas costas.

EJ Antoni, Ph.D., é economista-chefe e membro Richard F. Aster da Heritage Basis e membro sênior da Unleash Prosperity.

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