O Departamento do Trabalho de Andhra Pradesh solicitou objecções, sugestões e comentários das partes interessadas sobre a implementação dos quatro novos Códigos do Trabalho promulgados pelo Governo da Índia, como parte de reformas laborais abrangentes.
Um comunicado emitido pelo Departamento afirma que as reformas visam simplificar e modernizar as leis laborais, garantindo ao mesmo tempo a protecção dos direitos dos trabalhadores e promovendo a facilidade de fazer negócios no Estado.
O Governo da Índia consolidou 29 Leis Trabalhistas Centrais em quatro legislações — o Código de Salários, 2019; o Código das Relações Industriais, 2020; o Código da Segurança Social, 2020, e o Código da Segurança, Saúde e Condições de Trabalho no Trabalho, 2020.
Redação | Trabalho e honra: Sobre os quatro Códigos do Trabalho, o caminho a seguir
Estes Códigos procuram alinhar as regulamentações laborais com o ambiente económico em evolução, os avanços tecnológicos e as mudanças nos padrões de emprego. Os principais objectivos incluem a consolidação de múltiplas leis em quatro códigos unificados, a introdução de sistemas de registo único, de licença única e de regresso único para reduzir os encargos de conformidade, a universalização dos salários mínimos, o reforço da protecção salarial e a expansão da cobertura da segurança social para trabalhadores não organizados, gig e de plataformas.
As reformas também enfatizam a digitalização e as inspeções baseadas na internet para aumentar a transparência, a descriminalização e a combinação de certas infrações para incentivar o cumprimento voluntário, melhorar as relações laborais através de mecanismos estruturados de resolução de litígios e reforçar as normas de segurança, saúde e bem-estar no trabalho em todos os estabelecimentos.
O Governo da Índia publicou o projeto de regras em 30 de dezembro de 2025. Em linha com o Centro e o Governo de Andhra Pradesh emitiu notificações preliminares ao abrigo do Código de Relações Industriais de 2020 e do Código de Salários de 2019. Os projetos de notificações estão disponíveis no portal oficial do Departamento do Trabalho.
O Departamento do Trabalho solicitou aos empregados, trabalhadores, empregadores, administrações, sindicatos, associações industriais, órgãos profissionais, organizações da sociedade civil e ao público em geral que examinassem cuidadosamente o projeto de disposições e apresentassem os seus comentários até 15 de março de 2026, para o Código de Relações Industriais, 2020, e até 30 de março de 2026, para o Código de Salários, 2019.
Objeções e sugestões podem ser enviadas por escrito ao Comissário do Trabalho, Andhra Pradesh, ou através do endereço de e-mail ou portal oficial especificado na notificação. As autoridades disseram que as representações recebidas dentro do prazo prescrito serão examinadas antes da finalização das Regras.
Publicado – 19 de fevereiro de 2026 13h05 IST
