Lensantb.com, Sumbawa Barat – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi mengharapkan lulusan 4 Balai Besar Pengembangan Latihan Kerja (BBPLK) bukan hanya berorientasi bisa siap kerja, akan tetapi bagaimana dapat membuka lapangan pekerjaan sendiri untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM).
Tercatat, dalam kurun waktu 2 tahun terakhir ini (2018-2019), sebanyak 94 pemuda telah menyelesaikan latihan kerja di 4 BBPLK yang ada, yakni BBPLK Bandung, BBPLK Semarang, BBPLK Seran, dan BBPLK Bekasi.
Saat ditemui media Lensantb di ruang kerjanya, Kamis siang (3/10), Kepala Disnakertrans, Ir. H. Muslimin, HMY melalui Kepala Bidang Pelatihan, Produktivitas dan Penempatan Tenaga Kerja, Fitra Jaya, S.ST mengatakan bahwa para pemuda yang telah lulus dari BBPLK ini mendapatkan keterampilan yang bisa diterapkan ditegah masyarakat untuk meningkatkan SDMnya.
“Selain mendapatkan keterampilan, pemuda lulusan BBPLK ini juga mendapatkan Sertifikat internasional yang menjadi bukti dan peluang mereka untuk mencari pekerjaan sesuai keterampilan yang mereka pelajari,”ujar Kabid yang akrap di sapa Jaya.
Sambungnya, Potensi untuk meningkatkan SDM bagi para lulusan BBPLK ini sangat besar, dengan cara membuka lapangan kerja sendiri dan sesuai dengan keterampilan yang telah dipelajarinya saat di BBPLK.
Diketahui, Jaya melanjutkan, ke-94 pemuda lulusan BBPLK ini 5 persen telah membuka lapangan pekerjaan sendiri, 20 persen telah bekerja di perusahaan yang ada di lingkar tambang karena keterampilan mereka sesuai kebutuhan, 3 persen dari mereka telah beralih profesi yaitu bekerja diluar keterampilan yang mereka miliki, dan sisanya masih peroses mencari pekerjaan yang sesuai dengan keterampilannya.
“kami tetap berupaya agar lulusan yang belum memiliki pekerjaan ini dapat di akomodir oleh perusahaan-perusahaan dilingkup lingkar tambang karena program pelatihan BBPLK ini sesuai kebutuhan perusahan yang ada,”harap Jaya. (Aan)
